Eine Migrantin, verheiratete Mutter von zwei Kindern, hat eine Stellenanzeige in der Büroorganisation gefunden, die ihren Qualifikationen und Bedürfnissen zu entsprechen scheint: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle bei einem Maschinenbauunternehmen, das seine Produkte weltweit exportiert. Zu den erforderlichen Qualifikationen gehören ein Sekundarschulabschluss, Grundkenntnisse der Buchhaltung, IT-Kenntnisse (Informations- und Kommunikationstechnologie), Englischkenntnisse, Teamfähigkeit sowie Motivation. Die Migrantin ist sicher, dass sie diese Anforderungen erfüllen kann, ist aber unsicher, wie sie geeignete Bewerbungsunterlagen erstellen soll.